(Por Ciudad Noticias): Un tema candente ha generado tensión en el Concejo Deliberante de Pigüé, luego de que el intendente Matías Nebót solicitara una reducción del 13% en los salarios de los concejales. A pesar de la petición del oficialismo, varios ediles de bloques como el Kirchnerismo y Juntos se han opuesto rotundamente a la medida, creando un conflicto que ha trascendido los pasillos del Concejo.
Según fuentes cercanas a los bloques mencionados, los concejales involucrados estarían faltando a la verdad al afirmar que aceptaron la propuesta del intendente. En entrevistas con medios locales y declaraciones de la UCR, se ha revelado que, de acuerdo con algunos miembros de los sectores políticos, los ediles no aceptaron la bajada de salarios como se había anunciado.
los únicos concejales dispuesto a firmar el acta para concretar la medida fueron Marcelo Herrador, quien es del PRO, el edil de la Libertad Avanza, Silvio Mosegui y su secretaria, junto con el secretario de Bloque, Tato Metzler. Por otro lado, el bloque «Todos por Saavedra», perteneciente al oficialismo, fue el único que aceptó la propuesta de reducción salarial en todo su conjunto. Sin embargo, los tres concejales kirchneristas (Nicolás Catalano, Silvana Ércoli y Clarisa Rivas) y tres concejales radicales (Mariana Casabone, Pamela Hernández y Sandra Simón) se negaron a firmar el acuerdo, poniendo en duda la versión presentada por Nebót.
Griselda Cledou, presidenta del Concejo Deliberante, tuvo un rol crucial en este proceso. Según testimonios de fuentes dentro del Concejo, Cledou no titubeó en exigir la firma del acta, buscando asegurarse de que la decisión fuera tomada de manera democrática y consensuada. A pesar de que algunos concejales opositores argumentaban que la reducción salarial podría implementarse por decreto, Cledou insistió en que el proceso debía pasar por las instancias formales y contar con el acuerdo de todos.
La situación ha desatado un intenso debate sobre la transparencia y la voluntad de los concejales para aceptar un recorte salarial en tiempos de crisis económica. Mientras algunos defienden la medida como una necesidad para dar ejemplo en momentos difíciles, otros cuestionan su legitimidad y la manera en que se está llevando adelante el proceso.
El conflicto no solo refleja diferencias políticas, sino también una lucha por el control y la transparencia dentro del Concejo Deliberante.
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